宅建協会の理事会が６月25日のありました。

選挙で会長が変わり、１回目の理事会です。

年度的には第３回らしいのですが、ワタシは知りません。今回からですから。

とうとう始まりましたよ。

そんな時に限り、インターン生は居てるわ、案内はあるわでギリギリのスケジュール。

電車で移動すると、遅刻気味だったのでタクシー移動。

なんか無駄な交通費を使ってる気がして、ならない。

そのおかげで、１０分前には到着。

こんな時、新人は遅れる訳にはいきませんし。

まぁ、そんなんこんなで色々始まりました。

会議なんて、特に何もなければ議題なんてスーッと終わってしまうものです。

議論が白熱するような事なんて、まぁ無いですね。

何年前だったベンチャー企業の役員だった時の、取締役会の方が大変だった気がします。

長いし、絶対に１回以上発言しないとダメなルールだったし。

だけどココは協会。発言するような内容はワタシはまだ分かりません！

決議事項と言っても人事案件に対してだけ。

ワタシ「研修委員会」になりました。

担当委員会の委員長や、先輩方には当然ながら挨拶には行きましたよ。

人見知りの処世術です！知っている人が増えれば、何でも無いんですよ！だから名前も必死で覚えます！お酒飲んでようが、何しようが必死！

まぁ、「お前が人見知り？」と疑われますが、よほどのことが無い限り、苦手なんで自分からは動きませんから。

どこかの会に誘われたときは、誘っていただいた方に金魚の糞のようにくっ付いていきます。

一人で行くなんて、無理無理無理無理！

って事で、極力知っている人から攻めて、広げて行ってます。

終わってからは、懇親会

まぁ、そんな事よりも宅建協会関連の業務日数をカウントしてみました。

本部の理事会は月0.5回（２か月に１回なので）

本部の委員会　月１回？

支部関連で、トータル6回ぐらい。

ちょっと待った！

週２日執務でとられる事になるの？

やばいなぁ。

完全に社員一人は、必要かも。

インターン生は優先枠はありますけど…。一から育ててみたくもある。

さぁ、どうしよ。