オープンに募集はしていないんですが、インターンシップ学生の受入を毎年しているんです。

そういえば去年は誰も来なかったような…。

景気に度合いに左右されちゃいますからね。

今年はコロナ渦で、インターンシップの募集枠が少なく学生にとっては受難の年みたいですね。

今年の学生さんは、知り合いだったんですが「不動産業界に興味があって就職したい！」という事を聞いていたんです。

ただ、どんな仕事内容だったりという事で、業界選定も含めて勉強したいという事でインターンシップの受入をOKしました。２週間だけですが。

いつもは学校からのオファーなので、自ら志望は初めてです！

不動産業って新卒の定期採用枠のある会社だと、だいたい大手か中堅のディベロッパーぐらいなんですよね。

後は、その会社の偶然の「採用しよう！」ってチャンスを狙うぐらいです。

仲介会社の場合、どうしても定期採用なんて怖くて…。即戦力を求めている会社が多いので、なかなか難しいんですよね。それに、定期採用の会社でも、１０人採用しても１年後残ってるのは３人以内！と言われる過酷な業界とも言えるんで、そんな無茶な採用ワタシらにはマネ出来ません！

先日面接すると「賃貸仲介かなぁ。」と採用枠が若干あるので検討していたようです。

どうなるのか分かりませんが、ギリギリ採用枠１名残っていて、新卒・既卒・経験者・業務委託のどれかでと思っていたのもあるので、さてさてどうなる事か。

毎年、インターンシップの受入をしていても、悲しいかないつもそれなりの会社の内定をもらって来るんですよね。

結局、ウチには来ず！

それでも良んです！

さぁ、今回の学生はどうなる事やら。

「不動産業で働きたい！」と思ってもらえるようにするのが、今のワタシの仕事かなぁ。

さてさて、課題として直近の案件の一つをしてもらいましょうか！